近日，中国首家“医生经纪人”专业机构在深圳成立。该机构现场与医生代表、医疗机构、医生经纪人、律师事务所等代表进行签约，正式启动“医生经纪人”业务。据了解，一个合格的“医生经纪人”将帮助医生包装以及宣传，代表医生接洽长期执业，同时代表医生获取和维护合法权益，协助医生职业晋升以及成果推广。

　　应时而生

　　随着中国新医改的深入推进，深圳在全国率先“打破”了医生的“铁饭碗”，开始逐步取消医生编制。从大范围来看，取消医生编制将不会是深圳一地之策。而医生能否真正成为自由职业者，合理有序流动，服务医生的专业组织是必不可少的。当前，医生队伍中存在缺乏职业安全感、收入报酬相对较低、医院人才资源配置不均、医疗行业信息不对称等问题将直接影响医生管理体制的改革。

　　从传统来看，病人看病，先找医院再找医生，因此造成知名大医院人满为患、病人看病等待3小时看病3分钟的就医困扰，究其原因是患者知道名院在哪里，却不知道名医在哪里。医生看病人，讲究对症下药，病人找医生，也要“对症下药”，以免挂错号，白忙一场。患者看病前，不妨按“医生→专科/专病门诊→医院”的顺序进行筛选，更能保障看病的效果。

　　优先吸纳什么样的医生?

　　有了“医生经纪人”后，医生只需要专心提升和发挥专业水平，剩下的事交给专业公司。据了解，一个合格的“医生经纪人”将帮助医生包装以及宣传，代表医生接洽长期执业，同时代表医生获取和维护合法权益，协助医生职业晋升以及成果推广。目前，机构已经有多位国内、台湾以及海外医生资源，也可借此建立庞大医疗人才资源数据库。

　　医生科技董事长、医诚首席明星医生经纪人符天龙说：“我们已经着手开始打造集团化明星专家团队，我们以专家的年龄、手术经验、成功治愈率、论文发布及专家案例等为标准，年龄在40-50岁之间。处于黄金就医年龄的明星医生，不仅拥有出色的医生职业技能，更要拥有必备的医生职业素养，勇于接受疑难重症病人挑战，这是一位职业明星医生的风范。”

　　各方声音

　　老万说健康：是否能成一个独立行业还难判断

　　随着社会化分工的加速，行业的快速发展有赖于内部的精准分工。医疗行业的技术和专业知识的更新迭代迅速，迫使医生必须将精力全部投入到专业发展上去，因此就无暇顾及专业之外的事务。医生经纪人的出现，恰恰可以弥补这一缺陷。这对于医生以及行业的发展都大有裨益。

　　目前，医生经纪人还只是一个模糊的概念，能否成为一个独立的行业，现在还难下定论。但是，有需求就会有市场空间，尤其是刚毕业的医学院校的大学生非常需要职业化指导。

　　这个平台拥有很多医生资源，专门服务医生，让医生除了看病，自己加紧进修，别的一概不用管。比如，医生不大善于表达自己，这个平台可以帮你包装出“明星医师”的效果，也不用做广告，把做过的案例拿出来“比武”。平台也可以帮医生多接触一些病患累积经验。在医患关系紧张的今天，平台还可以站在第三方的层面，去缓解很多医患问题。当然，还可以帮助医生维权或者协助医生科研成果发表。

　　相信未来将有更多这样的平台，这样医生缺乏职业安全感、收入报酬低、医院人才配置不均、医疗行业信息不对称等问题都可以有所改善，说不定还可以更进一步影响医生管理体制改革。