对于广大医学生而言，规培意味着从“医学生”到“医生”的过渡，对其职业规划具有积极意义。具体而言，通过规培，能够让医学生更多地接触到具体的临床工作，不仅增加了院内见闻，也增强了看诊本领。但与此同时，规培制度的弊端也引来无数医学生的吐槽。

　　再生医学网获悉，近日，安徽省卫健委印发《2023年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收实施方案》的通知。

　　住院医师规范化培训招收对象：

　　2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

　　下列人员不予报考：

　　医学类专业中级及以上职称人员；

　　已取得《住院医师规范化培训合格证书》；

　　在读专业学位、科学学位研究生；

　　被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2023年8月31日，未满3年者。

　　《方案》还提到，各地各单位要督促落实“2020年以后所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住培”，做到应培尽培。科教部门要积极协同人事部门推进“2020年以后的毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学类专业中级技术任职资格的必备条件”等相关政策规定落地。

　　除此之外，《方案》还提到，要逐步改善住院医师住宿条件，为住院医师提供免费住宿或住宿补贴。

　　谈起规培制度的利弊，可谓泾渭分明，优势自不用多说，其弊端主要表现在对规培医生的过度压榨，比如，许多规培医生不仅享受不到院内福利，甚至连基本工资待遇也比其他医生低不少。对此，再生医学网表示，随着该项政策的推行，相信将较为妥善地解决此问题。