作为本轮医改的重点内容，医务人员薪酬改革备受关注，特别是在三明医改初见成效后，国家有关部门便着手将该经验推广至全国各地。同时，为了进一步遏制“以药养医”的不良风气，国家有关部门更是将医务人员薪酬不得与业务收入挂钩写进了相关政策中。

　　再生医学网获悉，近日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，《任务》共包括7部分内容，以下为部分内容节选。

　　《任务》强调，要深化公立医院薪酬制度改革。加强对医院内部分配的指导监督，严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。

　　同时，《任务》还指出，应提高公共卫生服务能力。推进国家紧急医学救援基地、国家重大传染病防治基地等重点项目建设。基本公共卫生服务经费人均财政补助标准提高5元。推进医疗机构疾控监督员制度试点。开展探索赋予公共卫生医师处方权试点。

　　在过去，医务人员的薪酬体系主要由医疗机构负责制定，出于盈利的考虑，许多医疗机构便推行了“以药养医”模式，虽然医生的工资得到了提升，但也让不少患者苦不堪言。对此，再生医学网表示，随着该项政策的施行，相信能够彻底扼杀这股不正之风。