对于广大医学生而言，规培是其迈向临床合格医生的必由之路，但就在近日，有关部门在规培的基础之上，又提出了专培概念，即专科医师规范化培训。与规培制度不同之处在于，专培的主要招收目标锁定在已完成规培且有意愿进一步参与专培的临床医师群体。

　　再生医学网获悉，近日，上海市卫健委、上海市财政局等多部门联合发布了《上海市专科医师规范化培训实施办法》，对符合相关条件的医师择优录取、进行专科医师规范化培训。

　　这是上海地区在试行10年后，正式确立专科医师规范化培训制度。

　　在该文件中，通过考核拿证后不仅可以优先晋升，还有机会拿到博士学位；有医生表示习以为常，也有医生表示从未见过。

　　专培后：能独立承担诊疗和危重病人抢救

　　专培试点范围涵盖心血管内科、呼吸内科、妇产科等23个亚专科，而根据该文件的培养目标，医师能够独立承担本专科常见疾病和某些疑难病症诊治以及危重病人抢救工作、能对下级医师进行业务指导等。

　　在此次上海发布的《办法》中，明确培养年限一般为3年（综合儿科为2年，神经外科为4年），参加培训的医师基本工资、绩效工资、国家规定的津补贴以及社会保障费用等均由劳动人事关系所在单位承担。

　　尽管在不少地区，专培仍以自愿报名为主，但在不久的未来，专培制度化，并将专培与职称晋升、绩效工资挂钩或将成为主流发展趋势。对此，再生医学网表示，在倡导专培制度化的过程中，必须要重视医生的切身利益，可以通过提高医生工资待遇来弥平分歧争议。